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    索 引 号 699501326/2018-00499 主题分类 其他
    发布机构 网站编辑部 生成日期 2018-04-21
    文     号 主 题 词
    海宁黄湾创新探索村级各类组织“同质化”管理模式
     

    天津体彩11选5走势图 www.mpbazb.com   “干好本职事、做好身边事、管好家庭事、参与公益事、完成组织事?!弊罱?,海宁市黄湾镇钱江村妇女组长朱琴华家门口多了一块牌子——同质化管理履诺牌?!耙郧爸挥械吃奔彝ッ趴诓庞姓庋呐谱?,现在连我家也贴上了,真是既感到光荣又倍感压力,不把自家房前屋后整理干净都不好意思?!?/p>

      而在朱琴华家旁边,记者还看到了一个宣传栏,上面除了写着钱江村四组概况、钱江村美丽乡村长效管理实施办法外,还多了该村民小组的“同质化”管理人员名单、环境卫生考核成绩以及“曝光台”?!爸鞫驹阜?、维护村庄整洁、积极建言献策、做好传帮带……”名单上,该组党员和村民组长、妇女组长、村民代表等还纷纷亮出了照片、岗位和承诺?!拔颐枪ぷ髯龅煤貌缓?,这上面一目了然?!贝迕裥∽槌ぶ旄9偎?。

      记者了解到,为进一步增强基层党组织的领导核心地位,着力探索新形势下村级各类组织形象展示的新平台、作用发挥的新途径、治理有效的新载体,今年,黄湾镇创新探索了一种村级组织“同质化”管理模式,钱江村是首个试点村,接下来将在该镇各村、社区推广。

      “简单来说,‘同质化’管理就是将党组织的要求同步植入到村级各类组织,将对党员的要求同步内化到各类成员,积极调动和激发这些组织和成员的主动性和积极性,凝聚起推动乡村振兴的强大合力?!被仆逭虻澄笔榧窍乃锵樗?。

      据介绍,村级组织“同质化”管理模式可以概括为党建引领下的“四同”、“1+3+X”、“五亮”和新“三会一课”。即按照政治建设同向、作用发挥同步、管理考核同进、示范带头同行的目标,统一管理村干部、村党员;村务监督委员会成员、组级干部、村民代表,以及村级群团组织成员、村级组织下各类聘用人员等,开展组织身份亮牌、责任亮岗、工作亮诺、表现亮晒、考核亮分活动;借鉴党员“三会一课”机制,赋予其他各类组织成员民情会商会、网格交流会、工作考核会和形势宣讲课等新的交流沟通机制。

      钱江村党总支书记朱平良给记者算了一笔“账”:该村目前有党员106名,采用“同质化”管理模式后,纳入统一管理的村级骨干力量将达到约240人,先锋带头示范的力量增加了一倍多,这将更有效地发挥制度的内在动力,有助于上传下达及时准确,解读政策不偏不倚,落实决策不折不扣,为乡村振兴提供更加坚强、更加广泛地组织和人员保障。(来源:嘉兴日报)

     
     
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